Agile Team Leadership Workshop

Formation certifiante

Nos formations Management 3.0

Le Management 3.0 est une approche moderne et innovante du management, aujourd’hui utilisé par de nombreuses entreprises à travers le monde. Le M3.0 part du principe que les managers sont essentiels au bon fonctionnement des entreprises. Nous pouvons néanmoins faire du meilleur management en apprenant à manager un système et non plus des personnes, tout en améliorant la confiance, la responsabilisation, la délégation et l’épanouissement de chacun dans l’entreprise.
Cette formation est une formation officielle Management 3.0 et délivre une certification officielle Management 3.0.

1470 heures de formation dispensées
96,7% de taux d'assiduité
99,13% de réussite à l'évaluation de fin de formation
100% de nos stagiaires recommandent cette formation
9,5 / 10 est la note de satisfaction attribuée par nos stagiaires
Et encore plus d'information ici : enquête de satisfaction

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Dernière mise à jour : Lundi 19 février 2024

Objectifs pédagogiques

Découvrir les caractéristiques des équipes hautement performantes.
Influencer activement la création d’une équipe autoorganisée et performante.
Créer de la proximité au sein de l’équipe et entre les équipes.
Mettre en place une culture de feedback saine basée sur l’ouverture et la transparence au sein de votre équipe.
Favoriser plus de bonheur dans votre équipe afin d’augmenter les performances et la productivité.

Contenu de la formation

JOUR 01

INTRODUCTION
› Accueil et introduction
› Icebreaker

Teams
› Définition d’une équipe
› Taille optimale d’une équipe
› 6 clés pour une équipe hautement performante
› Atelier : Team Decision Matrix & Team Decision Cards
› Diversité
› Supporter la diversité
› Atelier : Diversity Index
› Le rôle des managers et leaders en tant que support d’une équipe hautement performante

INDIVIDUALS AND INTERACTIONS
› Les composantes de la diversité
› Les avantages de la diversité
› Les limites au sein d’une équipe et au-delà
› Atelier : Personal Maps

BETTER FEEDBACK
› Les raisons de l’importance du Feedback
› Feedback Sandwich
› Les 5 ingrédients du Feedback Wrap
› Atelier : Feedback Wrap
› Atelier : Kudo Cards & Kudo Walls
› 360° Feedback Dinner

WORKER HAPPINESS
› Employé engage versus motive
› Atelier : Les 12 étapes du bonheur
› Niko-Niko Calendar
› Atelier : Happiness Door

CONCLUSION
› Certification
› Kudo Cards
› Questions & Réponses

Code

MNG041

Durée

1 jour (8 heures)

Plan de cours complet

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Profil des stagiaires

Managers et leurs équipes à tous les niveaux de l’organisation. Personnes souhaitant adopter un style de management innovant. Coach Agile, Product Owner, Scrum Master, …

Prérequis

› Détenir l’une des certifications suivantes :
o Certificate of Attendance – Foundation Workshop (M3.0)
o Certificate of Attendance – Agility in HR Workshop (M3.0)
o Certificate of Practice (M3.0).
› Comprendre l’anglais écrit (support de cours en anglais).

Sanction de la formation

› Attestation de fin de formation.
› Certification (Agile Team Leadership).