Ihmisen - Notre équipe

Nous sommes ravis de vous voir ici !

Bienvenue chez Ihmisen !

Notre volonté est d'avoir la banane pour aller travailler, mais aussi de dépoussiérer le monde des organisations.

Cette page vous permettra de découvrir les femmes & les hommes qui travaillent tous les jours pour montrer que d'autres formes d'organisation existent. Des organisations plus vivantes, plus résilientes et surtout avec beaucoup de sens pour ceux qui y travaillent.

Après tout, notre travail représente une part non négligeable de notre vie. Alors, pourquoi pas faire en sorte que cela soit fun ?!


Notre équipe

Alix Bongiorno Alix Bongiorno - Coach Agile, Change Management, Facilitatrice & Formatrice Agile

Je suis coach agile, ancienne responsable de communication option évènementiel. Convaincue que ma sensibilité est une force, je mets mon humanité au cœur de mes échanges, qu’ils soient en accompagnement, facilitation ou même lorsque je suis sur le terrain.

J’utilise ma créativité afin d’apporter des approches innovantes et sur-mesure à mes clients, pour qu’ils puissent devenir la meilleure version d’eux-mêmes.

Avec un peu de théorie, beaucoup d’expérience, des idées « en dehors de la boîte » et une bonne dose d’humour, tout est possible !


Gwladys Hilarion Gwladys Hilarion - Coach Agile / SAFe | Coach Professionnelle | Facilitatrice & Formatrice​

Moi c’est Gwladys, en 7 lettres. SCRABBLE.

🌟 Gameuse : Ma passion. Parce que la créativité et l'envie de découvrir de nouvelles mécaniques permettent d'avoir l'esprit ouvert et de s'en servir pour les workshops professionnels.
🌟 Why so serious ? Mon crédo. Parce qu’on sait être sérieux, sans se prendre au sérieux.
🌟 Ludo-pédagogie : Mon espoir. Parce que les êtres vivants apprennent mieux en s’amusant.
🌟 Agilité humaine : Ma conviction. Parce que l'approche agile en entreprise est un des nouveaux vecteurs de bien-être des salariés et un levier de performance.
🌟 DevOps : Mon modèle. Parce que DevOps et Agilité sont comme les deux faces d’une même pièce. DevOps consiste à appliquer les principes Agile en dehors de l'équipe de développement. Inspirant !
🌟 Yaourt : Mon grain de folie. Parce que le changement c’est comme une yaourtière, des fois ça peut être long, le résultat un peu mou si tu as mal dosé, mais quand tu trouves la bonne recette, tu es fier et le résultat est incroyable !
🌟 Sérieusement trop long. Parce que les listes ne devraient pas comporter plus de 5 points pour être percutantes. Pas vrai ?

Vous pouvez donc m’appeler Gwlad. En 5 lettres.


Sarah-Myriam Ben Seddik Sarah-Myriam Ben Seddik - Scrum Master | Release Train Engineer | Formatrice

Miser sur l'humain et la bienveillance constitue pour moi la clé d'un réel épanouissement et d'un plein accomplissement dans le monde du travail.

Dans mes différentes missions de Scrum Master et de Release Train Engineer ainsi que dans mon rôle de formatrice j'accompagne les équipes avec enthousiasme et pédagogie, et dans la bonne humeur !

La créativité et l'intelligence émotionnelle dont je fais preuve sont de véritables atouts qui me confèrent une grande capacité d'adaptation. De surcroît, j'adore travailler en équipe et apprendre des autres ainsi qu’aux autres et je pense que dans le domaine de l’Agilité une telle démarche est indispensable.

Je serai ravie d'échanger avec vous et qui sait peut-être que nos discussions dériveront par pur hasard sur l'univers de Pokemon ou de Disney 🤷‍♀️🐀🌩🏰


Philippe Broussy Philippe Broussy - Product Owner | Product Manager | Business Analyst

Après 25 années passées en ESN classique, j’ai ressenti le besoin de me concentrer (me recentrer) sur des valeurs essentielles : l’humain et la bonne humeur.
Ce qui n’est pas incompatible avec la performance, comme certains pourraient le penser, mais au contraire la booste !

C’est donc dans cet état d’esprit que je m’épanouis chez Ihmisen et que je performe dans mes activités de Product Owner / Product Manager / Business Analyst. Que ce soit pour de grands groupes ou pour des structures plus modestes, l’humain et la bonne humeur, cela fonctionne toujours. J’ai pu le constater chez Airbus pour qui j’ai travaillé, ou Orange, ou encore à la MSA (Mutuelle Sociale Agricole)(pour un toulousain de naissance comme moi, « travailler pour Airbus », ça s’appelle un pléonasme).

Si je devais me définir en 5 points :
✔️ L’expérience : je suis expérimenté. Certains diraient "vieux" 😉 mais je ne suis pas vieux, je suis réellement riche de 25 ans d’expérience.
✔️ L’humour : "une journée sans rire est une journée perdue" (Charlie Chaplin). J’en perd le moins possible.
✔️ Les relations humaines : l’humain est un "animal social". Impossible de s’épanouir seul, alors je pense collectif, j’agis collectif.
✔️ Le sport : malheureusement je n’en fais plus (cf. 1er point) mais j’aime le regarder, le suivre. Plutôt les sports collectifs… évidemment.
✔️ La famille : marié, 2 enfants, encore une belle aventure collective.


Romain Olives Romain Olives - CEO | Coach Agile, Lean & Management 3.0 | Coach Professionnel | Formateur | Conférencier

Vous recherchez une entreprise humaine, disruptive et innovante ?

Bienvenue chez ✨ Ihmisen ✨ !

Après plusieurs années passées en cabinets de conseil, à accompagner des clients de tout secteur et de toute taille, j’ai fini par me forger des convictions fortes autour de nos organisations modernes, des femmes & des hommes qui les composent, ainsi que des pratiques managériales. C’est pourquoi j’ai fondé une entreprise basée sur des valeurs fortes autour de l’Humain. Ce n’est pas pour rien que Ihmisen s’appelle « ihmisen ». Cela veut dire « humain » en finnois.


Ihmisen infuse toutes ces valeurs au travers de 4 marques :
✔️ Ihmisen Consulting | Conseil en Management 3.0, Agile, Lean et Change Management.
✔️ Ihmisen Coaching | Coaching professionnel exécutif, individuel & collectif.
✔️ Ihmisen Academy | Organisme de formation professionnel certifié Qualiopi.
✔️ Ihmisen Talk | Création de conférences / keynotes sur mesure.

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