Professional Agile Leadership I (PALI)
Formation certifiante
Objectifs pédagogiques
- Comprendre comment l’agilité améliore la performance organisationnelle.
- Cibler les challenges rencontrés par les équipes agiles lors d’une transformation agile et supprimer les obstacles.
- Découvrir le changement de style de management qu’un leader doit effectuer pour passer d’une posture traditionnelle à agile.
- Intégrer le rôle du leader dans l’auto-organisation des équipes.
- Evaluer la maturité agile des équipes.
- Connecter les valeurs (personnel, équipe et valeurs Scrum) et les objectifs pour développer des équipes à haute performance.
- Identifier les métriques pour mesurer les bénéfices et les impacts de l’agilité dans votre organisation.
Contenu de la formation
JOUR 01
INTRODUCTION
› Accueil des stagiaires
› Présentation du déroulement de la formation
› Les attentes
› Atelier : icebreaker
LE POINT DE DEPART DE L'AGILITE
› Genèse de l’agilité & limites des méthodes traditionnelles
› Esprit Lean-Agile
› Le Manifeste Agile (valeurs & principes)
› Atelier : Les valeurs agiles
› La galaxie des Frameworks Lean - Agile
LE FRAMEWORK AGILE SCRUM
› Livraisons itératives et incrémentales
› Piliers & Valeurs
› La Scrum Team
› Les rituels
› Les artefacts
LES RÔLES & RESPONSABILITES
› Atelier : Les rôles Scrum et leurs responsabilités
› Scrum Master
› Product Owner
› Développeurs
› Manager
PERSONNES & EQUIPES
› Le modèle de Tuckman
› Equipes autoorganisées
› Les caractéristiques d’une équipe à haute performance
› Facilitation
› Les styles de Leadership
› Le rôle du Leadership
› Atelier : Faciliter la délégation
JOUR 02
ACCUEIL
› Retour sur le jour 01
LES CHALLENGES DU LEADERSHIP AGILE
› La transformation agile
› Les relations avec les rôles Scrum
› L’amélioration continue
› Atelier : Conflit & Communication
GESTION PRODUIT & AGILITE
› Estimation & Release Planning
› Valeur produit
› Parties prenantes & Clients
› Atelier : Construction d’un Release Planning
DEVELOPPEMENT & LIVRAISON DE PRODUITS
› Emergent Design
ORGANISATION AGILE
› Design & Culture organisationnelle
› Evidence-Based Management (EBM)
› Les mesures du succès des équipes agiles
› Les métriques organisationnelles
› Atelier : Les métriques
PREPARER LA CERTIFICATION
› Entraînement basé sur des questions de certification
› Conseils pour réussir sa certification
CONCLUSION
Code
AGI060
Durée
2 jours (14 heures)
Plan de cours complet
TéléchargerProfil des stagiaires
Manager, Directeur, Exécutif, Leader de transformations Agiles, Scrum Master, Product Owner, …
Prérequis
› Bonne maîtrise de l’anglais (examen de certification Scrum.org en anglais).
Sanction de la formation
› Attestation de fin de formation.
› Examen pour la certification PALI en ligne sur Scrum.org.