Interculturalité : travailler efficacement avec la Chine
Objectifs pédagogiques
- Connaitre les points essentiels de la culture chinoise.
- Comprendre les spécificités culturelles, les codes utilisés.
- Comprendre les modes de décision et de négociation avec les Chinois.
- Savoir adapter sa communication et ses comportements professionnels pour faciliter la coopération avec les collaborateurs chinois.
Contenu de la formation
JOUR 01
APPROCHER UNE CULTURE DIFFERENTE
› Connaitre les différences entre les cultures, savoir positionner sa culture
› Dépasser les idées reçues et prendre de la distance
COMPRENDRE LA CHINE
› Des traditions cinq fois millénaires
› La Chine et "les Chines"
› Place économique, notamment dans les nouvelles technologies
LA CULTURE CHINOISE
› Ce qui fonde la pensée chinoise et l’influence sur les prises de décisions
› La notion du temps et de l'espace et l’influence sur la gestion des projets
› Enseignement confucéen et taoïste et l’influence sur le rapport au groupe
› La notion de face et l’influence sur la responsabilité
JOUR 02
LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
› Le sens du groupe
› La hiérarchie
› La communication
› La notion de face
LES REUNIONS ET LES NEGOCIATIONS
› Savoir se préparer
› Gérer les conflits
› Savoir identifier les décideurs
› Utiliser les forces du réseau
LES CONSEILS PRATIQUES
› Savoir générer une bonne impression à la première entrevue
› Comment utiliser les relations personnelles
› Les choses à faire et ne pas faire
› Les astuces à connaitre
Code
ORG010
Durée
2 jours (14 heures)
Plan de cours complet
TéléchargerProfil des stagiaires
Managers et collaborateurs d'organisme public ou d’entreprise amenés à travailler avec la Chine.
Prérequis
› Aucun.
Sanction de la formation
› Attestation de fin de formation.